为进一步推进2022届毕业生就业工作， 4月14日下午，外国语学院召开2022届毕业生就业工作视频推进会，院领导班子成员、全体辅导员、2022届毕业班班主任及学业导师参加会议。会议由外国语学院党委副书记刘艳丽主持。
会议传达了学校就业工作推进会议精神，解读了《外国语学院2022届毕业生就业工作推进方案》、就业工作专班及具体工作措施，针对目前学院毕业生就业工作进展情况和就业形势、存在的困难进行了深入分析。
外国语学院院长孙洪波作总结讲话。他详细分析了就业工作背景和大环境，指出了目前毕业生就业工作面临的严峻挑战，特别是今年英语专业发展趋势、用人需求、就业状况、存在的困难及原因。他强调全院上下要进一步提高政治站位，深化思想认识，构建和完善外国语学院就业服务体系，给学生解释就业政策、分析就业形势、剖析就业前景、指点就业技巧，全方位搭建就业服务网络，提高学生竞争力，提升就业率。
孙洪波从三个方面强调就业工作措施。一要转变就业观念，引导师范专业学生到基层去，服务乡镇中小学。二要强化自身优势，打造“精”、“博”、“新”一专多能的复合型人才，提升自身竞争力。三要提高认识，工作到位。按照工作方案，贯彻落实包联制度和包干工作措施，实行周报制度，积极向前推进，念好“固促扩”三字经，对于已经确立就业意向的要进一步巩固，对于正在和就业单位商谈的要进一步促成，对于没有确立就业单位的要进一步挖潜、拓展新的就业单位。
孙洪波最后指出，全院上下要共同参与，团结协作，努力促进2022届毕业生实现充分就业、满意就业，推动我院就业工作再上新台阶。
文、图：外国语学院 编辑：王燕、朱贺
