为促进新入职教师更快适应工作岗位，掌握专业教育技术和教学技能，提升教学能力和科研水平，教师工作部从5月6日起，面向2021年4月份以来新入职的73名教师、2019年以来入校的55名辅导员，开展为期两个月的线上培训。
本次培训依托超星教师发展平台、“学习通”APP组织实施，根据“以学为中心”的教学理念和“一致性建构”的课程设计原则，围绕专业理念、专业知识、专业能力设置学习课程，组织新入职教师阅读超星“学习通”在线资料、小组互助答疑、提交教学设计表作业、完成平台讨论、参与直播交流、完成线上测试等活动。本次培训通过专家引领，自学支持，群体智慧，丰富的案例，媒体的整合，使青年教师对如何打造金课、如何树立课程思政核心理念、如何提高教育教学技能、培养职业道德等有了最新的认识。教师工作部还结合学生工作处，针对辅导员学员筛选部分课程组织学习，切实提高履职能力。
据悉，教师工作部在充分调研的基础上，通过与培训机构多次沟通协商，定制了教师发展学习平台，力求实现“信息技术+教师培训+发展”的有效结合，通过分层级的课程培训体系，提升教师培训的效率和有效性。下一步，教师工作部将从超星教师发展平台实时了解掌握教师学习情况，统计教师学习课时，在规定时间内完成学习要求，力求取得良好的学习效果。
文：教师工作部 编辑：王燕、朱贺
